為深入貫徹落實集團公司“135”發展戰略，強化以項目為中心的管理理念，進一步加強系統人才隊伍建設，近日，中國化學工程第三建設有限公司人力資源部在機關總部舉辦近期重要文件專題解讀培訓班。
本次培訓集中解讀近期印發實施的四項重要制度文件：《關于進一步優化隊伍結構和完善人員配置工作機制的通知》《關于進一步規范和加強班組建設的通知》《施工作業人員崗位層級認定和職業級別評定管理細則（試行）》及《關于做好施工作業人才培養工作的通知》。人力資源部負責人對文件內容進行了系統解讀，結合實際逐條梳理執行要點，針對普遍關注的問題和實際操作中的疑點進行了深入解析與答疑，助力參訓人員準確把握政策內涵與實施要求。
就切實做好相關工作，培訓班提出四項明確要求：一要堅決貫徹公司以市場化運行機制全面推進項目管控一體化的決策部署；二要繼續加強系統隊伍建設，打造高素質、專業化的人力資源管理團隊；三要強化系統上下聯動、協同推進，切實提升人力資源工作實效，為公司高質量發展提供堅實人才支撐；四要以學促用，以此次培訓為契機，進一步深化對四個文件的理解與落實，將制度要求轉化為推動工作的具體行動與成效，助力公司戰略目標勝利實現。
公司人力資源部全體人員、項目管理部相關崗位人員，各二級單位人力資源系統工作人員線上線下參加培訓。
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